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利津县出台机关事业单位借调工作人员管理办法
2012-09-07 00:08:19   作者:管理员 
 

为进一步加强机构编制管理,严肃组织人事纪律,近日,利津县出台了《利津县机关事业单位借调工作人员管理办法》,对机关事业单位借调工作人员行为进行了规范。

一是明确了借调条件。借调单位必须符合以下条件之一:一是编制员额有空缺,工作任务较重,本单位工作人员确实不足的;二是因承担县委、县政府确定或上级部门交办的阶段性、临时性工作任务,本单位工作人员不足的;三是新设立单位,暂时无法补充工作人员的。借调人员必须为试用期满的正式在编在岗的机关事业单位工作人员。

二是规定了审批程序。借调工作人员,借调单位先征得借出单位及其主管部门同意后,向县机构编制部门写出书面申请,填写《利津县机关事业单位借调工作人员审批表》,按干部管理权限,经组织人事部门审核后,报县机构编制委员会批准。

三是强调了工作纪律。对不履行借调手续,擅自借调工作人员的,一经发现,除责令借调单位立即将借调人员退回原单位外,机构编制部门对其人员编制予以冻结,当年内不予受理其有关机构编制调整、使用事项,并按照有关规定,严肃追究相关人员的责任。

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